TheBuzzer67

Est-ce qu'il y a possibilité de savoir quels postes sont encore disponible au niveau des directeurs pour s'assurer que vous ayez tout votre personnel?

Bonjour, Je lisais le topic Cartes Temporaires dans les dossiers publics, la discussion est très bonne, la mise en place peut se faire facilement et je propose la possibilité de parrainer qqun, exemple: moi je veux inviter qqun, que je puisse acheter une carte temporaire sous ma responsabilité et référence qui peut être imprimée!!! Le point que je trouve délicat, on me répond souvent que les terres de la couronne nous appartiennent à tous et que personne peut nous empêcher d'y passer, qu'est-ce qu'on répond à ça? (Je sais qu'un jour, on aura l'assistance des autorités publiques pour faire respecter nos chemins mais en attendant)

Après discussion avec Christian Bourque, le poste "Responsable Relations avec les gestionnaire de territoire" est très intéressant, je crois que mon premier dossier serait de récupérer Chertsey, je trouve que c'est un beau territoire et qu'il aurait peut être moyen de négocier un début de respect des territoires fédérés avec les municipalités!! J'ai qqs plans en tête que je vais discuter éventuellement avec les directeurs! Marc Cabana

Je peux les assister s'ils ont besoin!

J'ajoute Responsable Informatique si ce n'est pas occupé encore! Marc Cabana, Chef d'équipe CJM en formation

Bonjour, J'aime bien marcher en forêt, explorer, j'ai adoré ma première journée de formation de chef d'équipe alors je propose ma candidature comme Baliseur, lorsque j'aurai terminé ma formation de Chef D'équipe et que j'aurai pris de l'expérience, j'aimerais vraiment en venir à être formateur aussi! Pour ce qui est du parrainage, lorsque j'aurai fait plusieurs ouvertures, je verrai quelle trail je pourrais parrainer! J'ai déjà de bonnes expériences pour les sites webs, ayant déjà aidé Alext pour corriger des problèmes avec la boutique, je pourrais faire un bon assistant. Alors pour le moment, mes candidatures sont: - Baliseur. - Assistant site web. - Assistant aux services sociaux. - Assistant Boutique (Pour y avoir déjà travaillé au près de Alext) - Correcteur (Responsable Communications), j'ai l'oeil pour les fautes ou du moins voir de quoi anormal et faire les recherches pour corriger. - Formateur de Chefs d'équipe (Dans le futur car je suis un bon enseignant). Vous avez mes coordonnées si vous avez des questions. Marc Cabana, Bientôt chef d'équipe CJM

Qu'est-ce qu'il en a sorti du meeting finalement?

Bon, je sais qu'il y a eu une promotion de 65$ pour la fin de l'année 2014! Mais est-ce qu'il y a moyen de mettre en place une genre de pré-vente 2015 comme il y a eu en 2014? Est-ce qu'il y a déjà une discussion dans ce sens? Moi et Christian de CJM, on aimerait faire une promotion pour offrir l'adhésion dans les 2 prochains meets de CJM! Limite, je me demande si c'est au bon endroit que je lance la discussion!?

Pis moi?

Good, on va suivre les bonnes étapes, je respecte le flo, une fois que ma formation sera terminée, je regarderai le plan de match avec Christian! Merci!

Bonjour, Étant membre CJM, connaissant le ratio de cartes de Sentiers vendues au travers de CJM, sachant qu'il y a bcp de gens qui ne sont pas trop monté, il serait intéressant de faire qqs trails cotées 1-4 si l'on veut garder un bon nombre de membres! Est-ce que la stratégie de développement des sentiers est de garder un bon ratio entre facile et très difficile?

Hâte de voir ça dans le concret!